بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی و اخلاقی –اسلامی سازمان بر تاب آوری سازمانی (مورد مطالعه: سازمان های تولیدی لوازم خانگی کلانشهر تهران)

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

جامعه آماری تحقیق شامل سازمان های تولیدی لوازم خانگی کلانشهر تهران می باشد. و با توجه به نامحدود و نامشخص بودن چارچوب جامعه آماری، نمونه آماری بر اساس فرمول نمونه گیری از جامعه نامحدود برابر با ۳۸۵ نفر از مدیران این سازمانها می باشد؛ روش نمونه گیری نیز، در دسترس بوده است. این تحقیق از نظر ماهیت از نوع تحقیقات توصیفی- همبستگی و از نظر هدف کاربردی است. به منظور جمع آوری اطلاعات هم از مطالعات میدانی و هم از مطالعات کتابخانه ای استفاده شده است. برای مطالعه ادبیات و پیشینه پژوهش، مطالعات کتابخانه ای مورد استفاده قرار گرفت و برای دستیابی به هدف پژوهش از مطالعات میدانی استفاده شده است. داده های پژوهش نیز، از طریق نرم افزار SPSS ۲۵ و LISREL ۸.۸ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش به وسیله مدل یابی معادلات ساختاری (SEM) نشان دارد که مسئولیت اجتماعی سازمان دارای تاثیر مثبت و معنی دار بر روی تاب آوری سازمانی می باشد. همچنین مسئولیت اخلاقی – اسلامی نیز دارای اثر مثبت و معنی داری بر روی تاب آوری سازمانی می باشد؛ اما تاثیر مسئولیت اخلاقی – اسلامی سازمان بر تاب آوری سازمانی بیش از مسئولیت اجتماعی سازمان می باشد.

[/vc_column_text]
Button Text
[/vc_column][/vc_row]
Rate this post
پیمایش به بالا